
Einer vielfältigen Belegschaft lässt sich mit einem Tisch in „Einheitsgröße“ kaum Rechnung tragen. Verstellbare Schreibtische erlauben es den Benutzern, die Arbeitsposition einzustellen, die für ihren Körper am besten geeignet ist. So werden unbequeme Bedingungen vermieden, die durch einen Tisch in „Einheitsgröße“ geschaffen werden würden, wie zum Beispiel mangelnde Beinfreiheit oder Tastaturen/Monitore, die für den Benutzer zu hoch sind.
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter
Man sollte pro Stunde mindestens fünf Minuten lang aufstehen und sich bewegen. Mikropausen helfen gegen Ermüdung. Vielen Angestellten und Arbeitern ist es aber gar nicht möglich, Ihren Arbeitsplatz stündlich zu verlassen. Sitz-/Stehtische erlauben es Ihren Mitarbeitern, eine Pause von ihrer statischen Haltung zu nehmen, ohne ihren Arbeitsplatz verlassen zu müssen.
Schaffen Sie flexible Arbeitsplätze
Elektrisch verstellbare Schreibtische erlauben es den Benutzern, den Tisch auf Knopfdruck an die jeweilige Aufgabe anzupassen. Kommt zum Beispiel ein Kollege oder ein Kunde vorbei – kein Problem: Der Tisch kann auf eine für das gemeinsame Arbeiten passende Höhe eingestellt werden und die Besprechung kann entspannt erfolgen. Als zusätzlichen Bonus können Sie beim Arbeiten im Stehen Besprechungen und spontane Unterbrechungen kürzer halten.
Verbessern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter
Studien haben gezeigt, dass viele Menschen es für komfortabler erachten und sich am Ende des Arbeitstags weniger erschöpft fühlen, wenn sie zwischen Sitzen und Stehen abwechseln können.
Außerdem wurde festgestellt, dass mit Programmen für mehr körperliche Aktivität am Arbeitsplatz die Krankheitstage um bis zu 32 Prozent reduziert werden können (Quelle: James A Levine, MD, PhD, Mayo Clinic and Selene Yeager) .
Eine Studie der Mayo Clinic hat ergeben, dass Sie pro Tag 340 Kalorien mehr verbrennen können, wenn Sie zwei Stunden pro Tag im Stehen statt im Sitzen arbeiten.
Vermeiden Sie Verletzungen
Indem Sie Ihren Arbeitsplatz Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen, können Sie die Ursachen für arbeitsbedingten Stress vermeiden. Wenn Sie dann noch zwischen dem Arbeiten im Stehen und im Sitzen abwechseln, können diese Risiken weiter reduziert werden, da Probleme, die durch eine statische Körperhaltung oder statische Positionen entstehen, vermieden werden.
People need to get out of their chair and move at least five minutes per hour. Micro-breaks reduce fatigue. Many employees do not have the flexibility to get away from their workstations every hour. Using a sit-stand desk allows employees to take a break from their static posture without leaving their area.
Electric adjustable desks allow users to comfortably and quickly adjust to the task at hand by the touch of a button. For instance, if a colleague or a customer drops by, it is no problem... you can adjust the desk to a group working level and meet in comfort. As an added bonus, when you stand you can keep meetings and "on the fly" interruptions shorter.
Studies have shown that alternating between sitting and standing results in less discomfort and reduces the amount of fatigue many people feel at the end of the workday.
Workplace physical activity programmes have also been shown to reduce sick days by up to 32 percent (source: James A Levine, MD, PhD, Mayo Clinic and Selene Yeager).
A study from the Mayo Clinic shows you can burn an additional 340 calories a day if you spend two hours of your workday standing instead of sitting.
Fitting the workstation to your individual needs can reduce the causes of work-related stress. Alternating between sitting and standing and reduces these risks much further by avoiding problems caused by static posture or positions.